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Comment gérer un conflit dans un groupe ?

Le guitariste qui se prend pour un dieu, le chanteur qui chante à côté, le bassiste qui loupe une répète sur deux... Il existe une multitude de raisons susceptibles de gâcher l'ambiance d'un groupe entraînant parfois le départ d'un membre voire même la séparation de tous. Heureusement, il existe quelques solutions pour désamorcer un conflit et retrouver l'harmonie du début.

Identifier le problème

La première chose à faire en cas de mauvaise ambiance est de trouver l'origine du problème. Souvent, c'est assez facile de repérer ce qui ne va pas et les causes peuvent être très variées : égo surdimensionné, absentéisme, abus de substances pendant la répète... D'autres fois, il arrive qu'un malaise soit palpable alors que tout semble bien se passer en surface, et il est probable que des non-dits soient responsables de cette tension latente. Une discussion collective est alors le meilleur moyen pour crever l'abcès et repartir sur de bonnes bases.

Agir vite pour ne pas laisser les tensions s'installer

Dès qu'un conflit éclate ou que l'ambiance se dégrade, le mieux est de trouver une solution rapidement pour ne pas laisser des tensions mêmes minimes s'installer sournoisement et durablement au sein du groupe. Parfois, le temps arrange les choses, mais le plus souvent, il aggrave la situation.

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Désigner un médiateur

Lorsqu'un conflit oppose deux membres du groupe, la bonne idée est de faire appel à un troisième membre qui jouerait le rôle d'arbitre en écoutant de façon impartiale les arguments des deux musiciens impliqués afin de réussir à trouver une solution juste et équilibrée.

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Enregistrer les répétitions

Cette stratégie est utile pour résoudre un conflit qui serait purement lié à des problèmes de technique et de performance, notamment au niveau du rythme. Lors des répètes, il est fréquent qu'un ou plusieurs membres jouent en décalage par rapport au reste du groupe sans que personne ne puisse identifier le ou les responsables. Des accusations mutuelles peuvent alors fleurir et brouiller l'esprit d'équipe. La solution est d'enregistrer ou de filmer une séance de répétition pour repérer qui est en difficulté afin de faire progresser le groupe.

Se rappeler pourquoi le groupe a été créé

Avec le temps, certains oublient quels sont les objectifs du groupe et pourquoi ils l'ont intégré. Un groupe de potes qui jouent juste pour se faire plaisir aura forcément un niveau d'exigence moins élevé qu'un groupe qui a pour ambition de vivre de la musique. Se rappeler des racines et des buts premiers du groupe peut aider à canaliser certains egos et à prendre les décisions qui s'imposent.

Faire des activités ensemble en dehors du groupe

Lorsque l'ambiance n'est pas au top, il suffit parfois d'une petite sortie pour ressouder le groupe et raviver la flamme. Dans cette optique, restaurant, soirée, week-end ou vacances tous ensemble sont d'excellents choix. Et même lorsqu'il n'y a pas de nuages à l'horizon, ces moments extramusicaux permettent de prévenir les éventuels futurs conflits tout en renforçant les liens entre musiciens.

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